根据工作需要，2025年上半年隆昌市教育和体育局将面向全市公开选调下属事业单位工作人员6名，现将有关事项公告如下：
一、选调原则
坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则。
二、选调范围
隆昌市教体系统符合选调岗位要求的公益一类或全额拨款事业单位在编在职教师。
三、选调岗位及名额
隆昌市教师发展中心：工作人员2名、教研员2名；
隆昌市学生资助和学校后勤指导中心：工作人员1名；
隆昌市中小学心理健康教育指导中心：工作人员1名。
具体岗位及名额情况，详见附件1《2025年上半年隆昌市教体局公开选调下属事业单位工作人员岗位及条件要求一览表》。
四、选调条件
（一）具有较强的政治素质，坚持党的基本路线、方针、政策，遵纪守法，保守国家秘密，思想品德优良。
（二）身体健康，能正常履行选调岗位职责。
（三）近三年年度考核均为合格及以上。
（四）年龄45周岁及以下（对周岁的计算方式为：在报名首日尚未满46岁的人员，本次选调报名日：2025年4月11日）
（五）其他岗位条件详见《2025年上半年隆昌市教育和体育局公开选调下属事业单位工作人员岗位及条件要求一览表》。
（六）符合《事业单位人事管理回避规定》（人社部规【2019】1号）的回避规定。
具有下列情形之一的，不得报考：
1.未满乡镇最低服务期限的；
2.受党纪、政纪处分期间的；
3.正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；
4.近三年调（流）动人员（干部流动、学校布局结构调整等情况除外）；
5.法律、法规和政策规定的其他情形。
五、选调程序
(一）报名。报名可以以单位名义推荐报名，也可以个人身份自荐报名。报考者一经报名，其报考岗位志愿不得更改。报考人员对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消报考资格。
报名须提供资料：《隆昌市教体局公开选调下属事业单位工作人员报名表》（1份，完善所有签字盖章）；本人有效身份证原件和复印件；学历、学位证证书原件和复印件；单位签字盖章的一级及以上职称任职资格文件复印件1份（如报考岗位需要）；近三年年度考核结果相关证明材料；近期免冠证件1寸照2张；单位同意报考证明；报考岗位所需要的其他条件印证材料。
注：印证材料复印件需单位主要负责人签字确认（写：此证真实有效，并签字），并盖单位公章；如是单位提供的材料，需要单位主要负责人签字，并盖章。
报名时间：2025年4月11日（上班时间）
报名形式：现场报名
报名地点：隆昌市教育和体育局人事股
联系电话：0832-3960978
（二）资格审查。隆昌市教育和体育局将按照选调条件要求，对报名人员进行资格审查，资格审查合格者当场发放《笔试准考证》。
资格审查贯穿选调工作全过程，考生须对提交材料的真实性、有效性负责，在任何环节发现弄虚作假或隐瞒相关信息者，一经查实，即取消本次选调资格，并视情节轻重，提交相关纪检监察部门严肃处理。
（三）考试。包括笔试和面试，由隆昌市人力资源和社会保障局、隆昌市教育和体育局组织实施。
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
1.笔试
（1）笔试形式及内容。笔试采取闭卷方式进行，满分为100分。笔试内容为《教育公共基础》或《岗位专业知识》(中考难度试题)，具体考试内容详见岗位一览表。
（2）笔试开考比例。报名并通过资格审查人数与选调岗位名额形成差额即可开考，如达不到该比例的，取消选调岗位。
（3）笔试时间、地点。笔试时间为：2025年4月19日，具体时间及地点详见准考证。
此次笔试成绩设置合格分数线。合格分数线为60分，笔试成绩低于60分的不予进入下一环节。
2.面试
（1）面试人员。根据笔试成绩从高分到低分确定进入面试人员，按照面试人数与选调名额3:1的比例确定。与拟进入面试人员最后一名笔试成绩相同的，一并进入面试；进入面试人数达不到选调名额3倍的岗位，该岗位符合条件的笔试人员全部进入面试。
（2）面试成绩满分为100分，合格分数线为70分，面试成绩低于该分数线，不得进入下一环节。
（3）面试形式。面试采取结构化方式进行。
（4）面试时间、地点。由隆昌市教体局人事股负责电话通知领取《面试准考证》，面试具体时间及地点，详见《面试准考证》。未在规定时间领取《面试准考证》的，视为自动放弃，且责任自负，由此产生的空缺根据笔试成绩从高分到低分依次确定递补面试人员，此空缺只递补1次。（请考生在此期间务必保持通讯畅通，因无法与考生取得联系造成的后果，由考生本人负责。）
3.成绩公示。笔试成绩、面试成绩、总成绩及排名均在隆昌教育公众号公示。
注：总成绩及排名确定后，任何人不得放弃。如要主动放弃的，本人3年内不得参加隆昌市教体系统组织的任何考试。
（四）考察。各选调岗位按考试总成绩从高分到低分，等额确定考察对象。考试总成绩相同的，依次按最高学历层次、面试成绩、岗位等级（如岗位等级相同，以评定该岗位时间在前者优先）从高到低确定考察对象；若以上要素均相同，则加试面试，以加试成绩高者优先。
考察由隆昌市教体局组织实施。由2名以上在编正式工作人员组成考察组，围绕考察对象的政治思想素质、业务能力、遵纪守法、道德品质等进行全面考察，并征求原单位意见。考察不合格者不予调动，由此产生的缺额，按总成绩从高分到低分依次递补。
（五）公示。公示在隆昌教育公众号上进行，公示期为5个工作日，公示期间接受社会监督和举报（举报者应以真实姓名实事求是反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理）。公示后出现的缺额，不再递补。
（六）调动。经公示无异议的拟调动人员，由隆昌市教体局按照相关调动程序申报、办理调动手续。调动人员须与新聘用单位签订聘用合同，最低服务年限为三年，其专业技术职称、岗位聘任按《四川省事业单位聘用制管理办法》等文件规定执行。
五、纪律与监督
本次选调工作主动接受纪检监察和社会各界监督，严禁徇私舞弊，如有违反纪律规定或弄虚作假的，一经查实，取消选调资格，并对相关人员严格按照有关规定严肃处理。
六、其它事宜
本方案及未尽事宜由隆昌市教育和体育局、隆昌市人力资源和社会保障局负责解释。选调岗位的资格条件，由隆昌市教育和体育局负责解释。
咨询、监督电话：
隆昌市人社局事管股：0832-3998608;
隆昌市教体局人事股：0832-3960978；
隆昌市纪委监委驻市人大常委会机关纪检监察组：15982376728；
中共隆昌市纪委监委驻市教育体育局纪检监察组：0832-3900519。
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