盛视科技股份有限公司

海外交付工程师

岗位职责：

1、熟练运用制图软件，组织并参与设计咨询及图纸会审，并将主要内容向项目技术部成员及各专业工长进行技术交底、检查、落实各级技术交底；

2、检查外协施工队伍是否按设计图纸、施工规范、操作规程、工艺标准、施工组织设计的要求进行施工；

3、协助项目经理整理设计变更资料、图纸，编制年、季、月施工进度计划；

4、完善工程技术档案、各项技术资料的签证、收集和整理工作。

5、熟悉安防类产品、项目，负责硬件安装、软件部署、调试测试。

6、负责各产品、项目故障维护，包括电话指导，现场排查，跟进反馈等。

岗位要求：

1.专业要求：外语、建筑智能化、机械、自动化、电子信息等                                                        2. 英语能作为工作语言，专业对口、会CAD，熟悉弱电系统

投递说明：

投递说明：简历投递：

邮箱投递方式：hrsz@maxvision.com.cn

简历命名格式：应聘职位+学校+姓名  

其他描述：

优才培养

应届生集中培养（入职后1-3个月）

“STAR训练营”是公司针对应届生制定的培养项目，培养理念更重视人才的多维度培养和选拔，培养目标更关注学员对课程内容的实际掌握和应用情况，帮助快速融入团队，熟悉公司环境及组织架构，了解企业文化、产品及行业信息和公司主营业务、岗位职责及工作流程等，转变角色与心态，过度到职场人。

导师辅导计划（入职后1-6个月） 

采用双导师培养模式，由部门资深专家担任业务导师，人力资源部相关负责人作为综合能力素质培养导师，无时无刻关注学员对课程内容的实际掌握和应用情况，加速适应工作岗位，及时解答疑难问题，且不定期组织各种专业技能竞赛及体育运动比赛，锻炼团队协助能力的同时又丰富了业余生活。

业务分享会（不定期举行）

 部门内不定期举办业务分享会，包括在研项目技术及行业新兴技术等；欢迎每位小伙们分享自己感兴趣的行业话题，更有机会成为公司内部讲师获得奖金激励。

晋升路线

专业路线

初学者-有经验者-骨干专家-资深专家-权威专家

管理路线

任务管理-团队管理-部门管理-职能管理-战略管理

时间

每年1-2次任职资格认证机会，晋升路线明晰 多种发展可能

专业和管理路线双通道横、纵向全面发展，为职业生涯提供更多的发展机会

福利待遇

 提供具有市场竞争力的薪酬及福利待遇

 年终奖金、股权激励、五险一金、带薪年假、节假日福利、团建活动、员工公寓、人才房、创新奖、发明奖、董事长特别奖等

盛视科技股份有限公司是深交所A股主板上市企业（股票简称“盛视科技”，股票代码“002990”）。公司总部位于深圳市，是一家从事人工智能、大数据、物联网等新一代信息技术研究，为用户提供符合未来发展的智能产品及“AI+行业”解决方案，服务智慧社会建设的国家级高新技术企业。

自成立以来，一直注重产品研发与创新。公司在深圳和武汉设有研发中心，拥有数百人的软硬件研发及人工智能算法研究团队，研发人员占公司总人数比例超过50%，形成销售的软硬件产品达400多种，2021年度，公司研发投入占营业收入比例达到11.47%。通过高研发投入，公司形成了以技术创新驱动为核心的竞争优势，取得了数百项专利、著作权和一系列技术突破，公司首创了多项口岸智能查验产品，开创了口岸旅客查验、车辆查验及卫生检疫等领域智能查验的先河。在智慧口岸领域具有较高的品牌知名度和显著的市场地位。

基于在口岸领域的AI技术积累，公司已在城市管理、园区、物业、物流、交通、车联网、机场等行业落地了智能产品、形成了应用案例，并不断探索更多的AI产业化道路。

经过多年的发展和积累，公司获得了政府部门授予的多项荣誉称号，包括国家高新技术企业、深圳知名品牌、深圳500强企业、深圳市民营领军骨干企业、深圳市自主创新百强中小企业、深圳市自主创新标杆企业、深圳市重点软件企业、深圳市优秀软件企业、深圳市软件业务收入前百家企业、2020福布斯亚洲中小上市企业榜、2022中国上市公司创新500强等。公司是广东省智慧口岸工程技术研究中心、深圳市图像智能分析工程技术研究中心、博士后创新实践基地。

“诚信立企，做一家负责任的公司；创新载业，让世界分享盛视智慧”——公司将秉持诚信立企这一经营宗旨，规范管理，稳健经营，用心服务用户，努力实现让一直伴随公司成长的员工获得应有的回报，让长期持有盛视科技股票的投资者获得良好的收益。