江西省圆通速递有限公司

新锐生（实习）

岗位职责：

圆通速递 “新锐生” 是面向高校的储备干部项目，目标 3-5 年成长为快递业务中高层管理者。入职初期需在转运中心等一线轮岗 1-3 个月，之后通过考核进入组长、主管等管理岗位。主要职责涵盖业务执行、现场管理、流程优化、数据分析及团队培养等方向

岗位要求：

岗位要求:

1.统招本科及以上学历，专业不限；

2.有较强的抗压能力，沟通能力佳，有上进心；

3.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始；

4.优秀学生干部，有统计、分析基础者优先；

5.新锐生入职初期需从普工岗位做起，至少一个月的沉淀。

6.能接受夜班工作，能接受江西全省分配（地点:南昌，上饶，赣州）。

投递说明：

投递简历-》简历初试-》宣讲-》面试-》发放offer-》签三方协议

其他描述：

新锐生作为圆通速递战略级人才发展项目，旨在甄选高潜力人才，为公司源源不断地培养出中高层管理干部。本项目特色主要有：

①全流程高管导师辅导；

②专项课程培训指导；

③“之”字形轮岗历练；

④明确清晰的快速晋升路径。其中培养路径主要包含一线各业务模块轮岗、阶梯式晋升、研究规划能力的提升、快速晋升为复合型管理干部。

通过这些定制化培养方案你将获得丰富的业务知识，加深对各业务领域的理解，快速提高个人能力，完成角色认知转换与领导力的提升，成功锻造成为一名复合型管理干部！

欢迎加入圆通速递管理培训生——新锐生，和圆通一起乘风破浪！

圆通速递创建于2000年5月28日，经过二十年的发展，已成为一家集速递、航空、电子商务等业务为一体的大型上市企业集团，形成了集团化、网络化、规模化、品牌化经营的新格局，为客户提供一站式服务。2010年底，成立上海圆通蛟龙投资发展（集团）有限公司，标志着圆通向集团化迈出了更加坚实的一步。公司在网络覆盖、运营能力、业务总量、公众满意度及服务质量、信息化水平、标准化等方面等均走在了行业前列。