拼多多集团-PDD | 2025届校园招聘

拼多多集团-PDD | 2025届校园招聘

仓储类管培生

◆ 01 公司简介

创立于2015年4月，2018年7月在美国纳斯达克上市（NASDAQ：PDD）。作为新电商创新者，拼多多集团-PDD致力于以创新的消费者体验，融合“多实惠”和“多乐趣”，为广大用户创造持久的价值。

目前，拼多多集团-PDD在国内拥有年活跃买家9亿左右，活跃商家逾1400万，日均在途包裹数超过1亿件，旗下经营有中国大陆地区超大用户规模的电商平台和大型农副产品线上零售平台。

其中，多多买菜自2020年8月启动以来，通过“线上下单+线下自提”的半预购模式，为广大消费者提供实惠、安心、便民的社区团购服务，目前已覆盖内地除西藏外的30个省级行政区，提货点开进了全国70%的行政村。

为助力中国制造出海，拼多多集团-PDD于2022年9月推出多多跨境，以新技术赋能出海业务，降低出海门槛，拓宽订单渠道，助力品牌培育，至今已深入中国百余个制造业产业带，推动上万家制造企业的优质产品进入北美、欧洲、亚洲等70多个国家和地区。

◆ 02 招聘岗位

仓储管理管培生（热招）

质检管培生

运营中台管培生

物流运营管培生

工作地点：广东省（广州/佛山/肇庆/清远/东莞等）

◆ 03 岗位优势

●没有专业背景限制

全方位悦纳人才，不在专业背景、在校成绩方面设限，欢迎不同背景同学加入

●收获回报超越预期

极具竞争力的薪酬，多样化的福利保障，让你的付出都能有所回报

●广阔平台稳定发展

多多跨境业务发展极其迅速，机遇与挑战并存，现在加入将有机会陪伴业务飞速发展

●全面培养快速成长

通过轮岗历练、导师带教、丰富培训等方式，助力新人全方位提升专业能力

●向上晋升机会多多

公平的晋升机会，透明的晋升渠道，每个人都拥有无限的发展潜力和上升空间

◆ 04 成长路径

从管培生起步，经过一线轮岗历练，逐步深入参与仓储业务各项具体工作，随着业务理解加强、能力不断提升，将有机会成为电商仓储业务核心管理人才。

以仓储管理管培生为例：仓储管理管培生→仓库储备组长→仓库组长→仓库主管→仓库经理

◆ 05 面向对象

2025届应届毕业生

（毕业时间：2024年9月-2025年8月）

◆ 06 招聘流程&简历投递

招聘流程

在线投递->简历筛选->线上笔试->面试->发放offer

投递时间

2024年9月9日 —2025年1月12日

投递方式

1. 扫描二维码或者填写链接投递简历：https://wj.qq.com/s2/15541111/3ubf/

（扫码了解岗位详情，简历一键投递）

2. 投递邮箱：limianyang@pinduoduo.com

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期待你的加入，一起无拼不青春！

仓储管理管培生

【岗位职责】

1. 深入落地一线：从仓储基层一线轮岗起步，逐步深入参与仓储业务各项具体工作，通过实际项目推进来锻炼、提升专业能力和个人经验，从而帮助提升整体仓储运作质量与效率；

2. 仓库日常管理：负责仓库出入库管理、库存管理等，跟进运作时效质量，协调解决运作异常问题，并不断帮助一线员工提升技能；

3. 仓库运营优化：通过运营数据，发现仓库日常运营改善点，并提出解决建议或方案，进行跨部门协调沟通及推动业务执行落地；

4. 项目实施：结合公司业务对仓库功能的拓展性要求，参与相关重点项目实施落地，确保按时、按预算、按质量标准交付项目。

【任职要求】

1. 2025届毕业生，不限专业；

2. 思维活跃、创造力强，热爱电商物流行业并愿意长期深耕电商物流行业；

3. 具有良好的信息收集和数据统计分析能力；

4. 良好的沟通能力，注重团队协作，吃苦耐劳，内驱力强，坚持高标准交付。

质检管培生

【岗位职责】

1. 按照质检标准判断商品是否合格，确保质检结果的准确性；

2. 通过对质检部全流程的学习，包含质检，审核，稽查；对商品质检结果&作业流程进行数据分析与问题挖掘，提升人效以及质检结果准确性，降低整体成本；

3. 通过对现场问题点的汇总收集，制定合理的改善方案（包含规则优化，流程优化，人员管理优化等）；

4. 负责质检部日常管理工作，合理安排质检人员的各项工作，确保各项流程正常进行，减少差异。

【任职要求】

1. 2025届应届本科及以上学历，数据、物流等相关专业背景；

2. 具备良好的表达沟通能力，较强的责任心，吃苦耐劳；

3. 积极接受挑战，不畏压力及困难，敢于担当；

4. 热爱并愿意长期投身质检行业，认同公司企业文化及发展愿景。

运营中台管培生

【岗位职责】

1. 运营数据监控体系建设与每日数据输出，归纳总结输出数据异常；

2. 根据运营指标数据，推动流程制度的完善与改进；

3. 项目管理，监督和推动专项落地，确保流程闭环；

4. 跟进各项KPI数据，对不达标的推动仓库整改；

5. 跟进仓库的各类需求，并给与及时的跟进和处理；

6. 运用科学的数据分析，优化导向，从指标数据中发现问题，并推动解决问题。

【任职要求】

1. 2025届应届本科及以上学历，统计学、运筹学、数学、物流、供应链管理专业优先；

2. 熟练掌握日常办公软件，有较强的数据分析能力；

3. 具备较强的学习能力和逻辑思维，具备一定的总结提炼能力；

4. 具有较强的团队协作精神，具备跨团队沟通、协同能力者优先；

5. 具备较强的自驱力和执行力，踏实肯干，能够深耕一线。

物流运营管培生

【岗位职责】

1. 负责国际物流业务规划，制定物流方案，保障国家线路配送运力稳定；

2. 提升消费者体验，给出优化方案，不断优化全链路物流成本；

3. 建立质控体系，监控全链路运营指标，持续提升运营质量；

4. 根据业务场景，提出流程及产品相关改善方案；

5. 根据业务需求，独立开展物流相关项目，达成项目指标。

【任职要求】

1. 2025届应届本科及以上学历，国际贸易、物流专业优先；

2. 具备良好的沟通协调能力，聪明，有好奇心，学习能力强，吃苦耐劳；

3. 有较强英语听说读写能力，有国外留学生活背景者优先

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