中国人寿保险股份有限公司2025年度校园招聘启事

一、中国人寿保险股份有限公司简介

（一）行业地位

中国人寿保险股份有限公司是国内寿险行业的龙头企业，总部位于北京, 注册资本282.65亿元人民币。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业——中国人寿保险（集团）公司的核心成员，公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会广泛客户的信赖，始终占据国内寿险市场领导者的地位。

（二）央企平台 实力雄厚

经过长期的发展和积淀，中国人寿拥有雄厚的实力。中国人寿保险（集团）公司已连续22年入选《财富》“世界500强”，品牌价值突破5000亿元。下设8家一级子公司、1家全国性股份制商业银行和1直属院校，业务范围全面涵盖保险、投资、银行三大板块。在全国36个省(自治区、直辖市、计划单列市)拥有2万多家分支机构及网点，4000多家客户服务中心。2023年境内新增各类风险保额近800万亿元，服务实体经济存量投资规模超4.4万亿元，境内银行信贷余额超2万亿元。累计为超8亿客户提供金融保险服务，2023年集团合并营业收入保持在1万亿元，合计管理资产规模近13万亿元

二、招聘对象

主要面向国内外2025届应届高校毕业生。

本次校招采取平行志愿，每位候选人可投递3个志愿，每个机构可投递1个职位，最多有机会获得3个offer。

三、海量岗位 等你来投

涵盖15大岗位类别，工作地点遍布全国。岗位涵盖“展翼计划”金融科技人才、管理培训生类、精算类、营销与服务类、医疗健康类、运营管理类、财务管理类、客户服务类、法律与风险管理类、教育培训类、人力资源与综合行政类等岗位。

四、发展及待遇

（一）职业发展

1.多样的培养项目：公司设有“星火计划”、“展翼计划”等各类人才培养项目，通过制式培训、导师辅导、轮岗锻炼、任务历练、基层实践、人才评价等手段，使员工真正获得成长与发展。

2.丰富的锻炼平台：提供跨层级、跨条线、跨机构、跨司学习交流通道，为员工发展提供广阔平台，帮助员工拓宽视野、丰富履历、提升技能。

3.广阔的发展空间：设有管理序列、专业序列等多条发展通道，通过市场化的选人用人机制、不断优化的职务职级体系，助力员工实现人生价值。

（二）薪资待遇

1.当地有竞争力的薪酬水平；

2.对于基层岗位，可额外享受基层员工津贴；

3.享受五险一金、企业年金、补充商业保险、带薪年休假等全面福利保障。

五、招聘流程

（一）简历投递

投递时间：总部即日起至10月20日，下辖机构至11月20日

投递渠道：

1.手机端：“中国人寿招聘”公众号，点击“我要应聘”-“校园招聘”，招聘机构选择“中国人寿保险股份有限公司”，选择相关单位及岗位进行投递。

2.电脑端：中国人寿集团招聘官网：

www.chinalife.com.cn/chinalife/zhaopin

点击“校园招聘”，左侧选择“中国人寿保险股份有限公司”，选择相关单位及岗位进行投递。

3.高校宣讲会现场

（二）简历筛选：9月至11月分批进行简历筛选。

（三）笔试：10月至11月分批线上笔试，将通过短信、邮件等方式通知。

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